Tenemos una historia que
contarte…
We have a story to tell...
(Please read this
story below the Spanish story)
Agregar valor
Recientemente regresé de la
presentación de un taller en Cincinnati, y cuando llegué a la caseta del
encargado del estacionamiento en el aeropuerto, le entregué mi billete y me
ofreció una enorme sonrisa y dijo:
"¡Hola! Son $ 30.50."
"$30.50
dólares?" Repetí, incrédula. "Estuve aquí sólo 24 horas. Sólo quiero pagar por el
estacionamiento -¡no quiero comprarlo!"
Se echó a reír y dijo: "Sí, son $ 30.50 por el estacionamiento
de 24 horas. Y, ¿cómo le fue de viaje? ¿La pasó bien?"
Yo todavía estaba un poco
en shock por el precio, pero estaba siendo tan amable que cualquier tentación
que hubiera tenido de sentirme frustrada comenzó a desvanecerse. Hablé con él
un poco sobre mi viaje, le pregunté sobre su día, y pagué la cuenta, sintiéndome
mucho mejor de lo que probablemente me habría sentido si él no hubiera sido tan
amable.
Ahora, algunas personas
podrían decir que este señor tenía derecho a ser infeliz y estar de mal humor,
después de todo, su trabajo probablemente no es siempre muy agradable. Tiene que
tratar con gente gruñona que se resiste a pagar $30.50 dólares por el
estacionamiento de 24 horas, tiene que trabajar en un espacio cerrado sin mucha
oportunidad de moverse o conseguir estimulación visual, y probablemente no gana
mucho dinero. Sin embargo, este hombre estaba dando de manera incondicional un
valor agregado a su trabajo y sin una recompensa obvia o inmediata por hacerlo.
Lo que él entiende, y que
trato de ayudar a otros a entender, es que entre más valor añadas y sin condición a cambio, de más
abundancia vas a disfrutar. Dar con condiciones genera sentimientos de miedo
(¿Qué pasa si no consigo que me den a cambio por lo que doy?) y de carencia (no
tengo suficiente para justificar dar a los demás sin un beneficio claro para
mí). Dar sin condiciones crea sentimientos de abundancia.
Las personas que se sienten
ricas y bendecidas, y que le agregan
valor a sus trabajos, independientemente
de su salario, dejan que el Universo sepa que están listos para recibir aún más
abundancia. Podrían obtener un aumento de sueldo o un golpe de suerte
inesperado, o podrían atraer la atención de alguien que quiere contratarlos
para un mejor trabajo. Mientras me alejaba de aquel estacionamiento, pensé en
cuánto valor y entusiasmo pone ese caballero en su trabajo si es capaz de
tratar con los clientes gruñones todo el día y por la tarde todavía tiene
alegría para compartir con los demás. Pensé,
¡me gustaría contratar a ese tipo! No me sorprendería en absoluto si él
consigue un ascenso, un aumento de sueldo, o una posición más lucrativa en
alguna parte, y me imagino que tiene una vida rica y abundante fuera de su trabajo.
Cuando añades valor
incondicionalmente, también lo recibirás a cambio - y cuanto más das, más valor
y abundancia recibirás. La gente que ofrece lo mínimo en su trabajo, siempre apresurándose
a salir exactamente a las 5 p.m. y sin mostrar ninguna iniciativa, están
perdiendo la oportunidad de crear abundancia o valor y cosechar los beneficios.
Hay muchas maneras de añadir
valor. Mi marido, mi hijo y yo vivimos al lado de un campo de golf. Al final de
la semana, Michel recoge todas las bolas en el patio, las pone en cajas de
cartón de huevo y las vende a los golfistas a una fracción del costo de una
nueva. Cuando él se acerca a un cliente potencial, le da una bola gratis. Si
deciden o no comprarle una docena, esta pelota ya es de ellos. Los jugadores
tienen una actitud positiva hacia él y se sienten más animados a comprarle una
caja de pelotas, si no hoy, entonces en algún momento posterior.
Puedes añadir valor a través de ideas
creativas, sugerencias sobre cómo hacer que tu empresa funcione de manera más
eficiente, entusiasmo que inspire a los demás, trabajo duro, la diligencia y la
atención a los detalles, e ir más allá de lo obligado cuando hay una crisis.
Si estás pensando en buscar
un trabajo diferente, o has estado considerando hacer un cambio desde hace mucho tiempo, pero
te sientes paralizado y sin saber qué hacer después, empieza por crear sentimientos
positivos de modo que puedas acceder a tu
pasión y creatividad. Obtendrás claridad sobre lo que quieres hacer y evitarás el
tipo de errores que cometemos cuando operamos con sentimientos negativos como
el miedo y la carencia. No vas a ir de un trabajo poco gratificante a otro igual,
sino que encontrará nuevas y mejores oportunidades, que se abrirán para ti en
respuesta a los sentimientos de abundancia, entusiasmo y mérito que has creado.
Reconocerás tu propósito benéfico, lo valorarás y atraerás más recursos y riqueza dando incondicionalmente, dejando que
tu abundancia fluya en el universo, y abriéndote a recibir.
Peggy
McColl
Peggy McColl
es una experta reconocida internacionalmente en el área de lograr tu destino y
cuya finalidad es hacer una contribución positiva a la vida de millones de
personas. Ella es el presidente y fundador de la dinámica de Destinos Inc.
Si quieres visitar su sitio en
Internet, da “Clic aquí”.
Publicada originalmente en Internet en Insight Of The Day de Bob Proctor
Adaptación
al Español:
Graciela Sepúlveda y Andrés Bermea
Here the English version…
Something of Value
I recently returned from presenting a workshop in
Cincinnati, and when I pulled up to the parking attendant's booth at the
airport, I handed him my ticket and he flashed me a huge grin and said,
"Hello! That'll be $30.50."
"$30.50?" I echoed, incredulous. "I
was only here for 24 hours. I just want to pay for parking-I don't want to buy
the place!"
He laughed and said, "Yep, it's $30.50 for 24
hours' parking. So how was your trip? Did you have a good time?"
I was still in a bit of shock at the price, but he
was being so friendly that any temptation I had to become frustrated started to
fade away. I chatted with him a little about my trip, asked him about his day,
and paid my bill, feeling a lot better than I probably would have if he hadn't
been so nice.
Now, some people might say that this gentleman had
a right to be unhappy and cranky, after all, his job probably isn't always very
pleasant. He has to deal with grouchy people who resent paying $30.50 for 24
hours' parking, he has to work in a closed space without much opportunity to
move around or get visual stimulation, and he probably doesn't make all that
much money. Yet this fellow was giving value unconditionally, without an
obvious or immediate payback for doing so.
What he understood, which I try to help others
understand, is that the more value you offer unconditionally, the more
abundance you'll enjoy. Giving with strings attached creates feelings of fear
(What if I don't get a return on what I give?) and lack (I don't have enough to
justify giving to others without a clear benefit to me). Giving unconditionally
creates feelings of abundance.
People who feel wealthy and blessed and who bring
value to their jobs regardless of their pay let the Universe know that they're
ready to receive even more wealth. They may get a raise or an unexpected
windfall, or they could attract the attention of someone who wants to hire them
for a better job. As I drove away from that parking garage, I thought about how
much value and enthusiasm that gentleman brings to his work if he is able to
deal with grumpy customers all day long and by early evening still have joy to
share with others. I thought, I would like to hire that fellow! I wouldn't be
at all surprised if he gets a promotion, a raise, or a more lucrative position
somewhere, and I imagine that he leads a rich and abundant life outside of his
job.
When you give value unconditionally, you'll receive
it in return-and the more you give, the more value and abundance you'll
receive. People, who offer the minimal amount at their job, always rushing out
the door at exactly 5 p.m. and never showing any initiative, are missing the
opportunity to create abundance or value and reap the benefits.
There are many ways to offer value. My husband,
son, and I live next to a golf course. At the end of the week, Michel will
gather up all of the balls in our yard, put them in egg cartons, and sell them
to golfers at a fraction of the cost of new ones. When he approaches a
potential customer, he'll give them a free ball. Whether or not they decide to
buy a dozen from him, this ball is theirs to keep. The golfers feel positive
about him and are more inspired to buy a box from him, if not today, then
sometime in the future.
You can offer value through creative ideas,
suggestions for how to make your company work more efficiently, enthusiasm that
inspires others, hard work, diligence and attention to detail, and going the
extra mile in a crisis.
If you're thinking of finding different work, or
you've been considering making a change for a long time but feel paralyzed and
unsure of what to do next, start by creating positive feelings so that you can
access your passion and creativity. You'll get clarity about what you want to
do next and avoid making the kind of mistakes we commit when we operate from
negative feelings such as fear and lack. You won't jump from one unrewarding
job to the next; instead, you'll find new, better opportunities opening up for
you in response to the feelings of abundance, enthusiasm, and worthiness you've
created. You'll recognize your beneficial purpose, value it, and attract more
resources and wealth by giving unconditionally, letting your abundance flow
into the Universe, and opening yourself to receive.
Peggy McColl
Originally published on Insight Of The Day from BobProctor
Peggy McColl is an
internationally recognized expert in the area of destiny achievement whose
purpose is to make a positive contribution to the lives of millions of others.
She has been inspiring individuals, experts, professional athletes, and
organizations to reach their potential for the past 25 years. She is the
president and founder of Dynamic Destinies Inc., an organization committed to
delivering sound principles for creating lasting and positive change.
Peggy lives in
Quebec, Canada, with her son, Michel, and her husband, Denis. You can contact
her at: peggy@destinies.com or through her Websites: http://peggymccoll.com/ or www.yourdestinyswitch.com
